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Actualités candidat

  • Candidat : Lettre ouverte à l'attention du prochain président de la République
    Association Évolution Judiciaire et Culturelle (Association loi 1901 - JO du 13/09/1995) Lettre ouverte à l'attention du prochain président de la République Au futur Président(e) : vous êtes censé ne pas ignorer que c'est la justice économique (commerciale) qui, avec l'URSSAF et certains huissiers, détruit l'économie et produit la m
  • Candidat : Législatives 2017 : appel à candidatures en Lorraine
    Dans le cadre des prochaines élections législatives de 2017, le Parti Lorrain recherche en plus de ses propres candidats des citoyens motivés et désireux de défendre la Lorraine et l’intérêt général. L’idée est de proposer, avec humilité et sincérité, une alternative démocratique aux partis traditionnels. Le Parti Lorrain, qui
  • Candidat : Nouveau candidat à l'élection présidentielle 2017
    Les responsables politiques font régulièrement preuve d’incompétence, d’inefficacité, de mépris, de cynisme, de cupidité et de malhonnêteté. Ils se comportent comme des parasites. Ils gaspillent notre argent et n’obtiennent aucun résultat satisfaisant. En plus de la crise économique, il y a une véritable crise de la d
  • Candidat : Non au Village de Marque de Villefontaine ! le CNI s’oppose au Village de Marque !
    Le Candidat du CNIP sur la 10 eme Circonscription de l'isère, Pierre-André Fontaines'oppose au Village de Marque, en critiquant la position de la Candidate de Parti Socialiste, Joëlle Huillier, fondatrice du commité de soutien au Village de Marque. « Je le dis avec force et vigueur, ce projet sera un désastre économique et social à tr
  • Candidat : 4 lauréats Landais candidats pour le Prix Régional des Aquitains 2011
    Mercredi 23 novembre à la Chambre de Commerce et d'Industrie des Landes1*, quatre chefs d’entreprise du département des Landes ont été distingués et participeront à la sélection pour concourir au Prix régional des Aquitains de l'Année 2011, le 6 décembre prochain à Bordeaux. La Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantiq
  • Candidat : Huzz annonce le lancement de la version Beta de ses référentiels métiers et compétences.
    Disponible dès l’espace public, ces référentiels permettent aux candidats qui ne sont pas encore utilisateurs de vérifier que des offres d’emploi correspondent à leur expérience et à leurs qualifications; ils permettent aussi aux recruteurs de valider que des candidats ayant à telle ou telle compétence sont présents dans la CV T
  • Candidat : Nouvelles fonctionnalités sur Huzz, le 1er réseau dédié à l’Emploi
    Lyon le 27 septembre 2010   Aujourd’hui Huzz lance sa nouvelle offre de service et permet à ses utilisateurs de découvrir des fonctionnalités inédites pour rendre encore plus agréable et efficace leur expérience sur la plateforme.   Les utilisateurs Premium Pro (recruteurs) peuvent désormais : - Devenir invisible sur la plateforme
  • Candidat : Que vous cherchiez un Emploi ou que vous recrutiez, faites le savoir !
    L'utilisation d'un widget (badge) Huzz vous permet de partager les informations de votre profil sur d'autres sites, des blogs et des forums. Votre widget Huzz sera automatiquement mis à jour et visible par tous les utilisateurs du site où il est installé.     Mais avant il vous faudra le configurer et choisir les informations que
  • Candidat : Communiqué du Mouvement du Centre, parti de Centre Droit 100% indépendant
    Le Mouvement du Centre Parti politique français 100% indépendant de Centre Droit créé en novembre 2006, se reconnaissant parfois dans les idées de l'UMP tout en restant totalement à l'écoute de l'ensemble des autres formations. Notre organisation se veut ouverte, novatrice et particulière des partis politiques traditionnels.
  • Candidat : SpotEmploi évolue pour mieux vous accompagner dans votre recrutement !
    Nouveau venu dans le paysage Web, SpotEmploi est un site de recrutement qui se distingue des solutions existantes par des fonctionnalités inédites et originales. L’objectif de SpotEmploi ? Booster la visibilité des candidats et des recruteurs pour faciliter leur rapprochement. Mise en phase de l’offre et de la demande Le recrut
  • Candidat : Intégration Candidat
    INTÉGRER Votre nouveau salarié Même si ce n’est pas le premier poste de votre nouveau salarié, la période d’intégration est déterminante. L’environnement de travail, les pratiques, les habitudes, les outils ne sont pas forcément ceux qu’il a connus. Votre collaborateur a besoin de vous pour “prendre en main” son nouveau poste
  • Candidat : Un simple CV ne suffit plus!
    Candidats : Un recruteur reçoit votre CV... Qui êtes vous ?... Lettre de motivation copiée collée d'Internet...????" A l'Attention de votre Honorable société de renomée internationale leader dans son secteur... ???!!! Compétences : Rigoureux, autonome, impliqué, motivé ????...Pour mettre mes compétences au profit de votre entrepri
  • Candidat : ENTRETIEN d'EMBAUCHE Candidat & Recruteur
    VOTRE ENTRETIEN d’EmbauChe.ma® Réflexion Embauche.ma : Quand nous étions plus jeunes, et étudiants, il nous était difficile d’imaginer la difficulté d’un examen, d’un contrôle, par rapport à telle ou telle matière surtout quand nous ne savions pas sur quel chapitre ou sur quelle partie du chapitre l’examen allait porter. Surtou
  • Candidat : HUZZ.COM, le plus humain des réseaux sociaux
    Paris, le 14 décembre 2009 – Huzz.com, site communautaire d’échanges professionnels et d’offres d’emploi (www.huzz.com),  n’a pas de communautaire que le nom, il l’est dans les faits : « Pour nous l’accueil personnalisé de chacun des utilisateurs est une priorité. » déclare Benjamin Bühler, Directeur Marketing de Huzz.
  • Candidat : VIDEO RH
    RECRUTER AU MAROC Avec Votre Film VIDEO (Votre Film RH GRATUIT sur Embauche.ma : revolution@recrutement) Parmi les méthodes modernes utilisées par les recruteurs, on trouve de plus en plus fréquemment : Les salons ou forums pour l’embauche, les journées portes ouvertes, la cooptation, les cabinets de chasses, l’utilisation d’Inte
  • Candidat : HUZZ.COM Plus de 400 inscrits et 100 annonces d’emploi une semaine seulement après son lancement
    Paris, le 9 novembre 2009 – Huzz.com, site communautaire d’échanges professionnels et d’offres d’emploi (www.huzz.com), comptabilise, dix jours après son lancement, plus de 400 inscrits et a accueilli parmi ses early adopters des sociétés comme Pixojob, Talent Public et Beezen Search. Le choix de Huzz de mélanger savamment ce qui
  • Candidat : Lancement du premier réseau entièrement dédié à l’Emploi
    HUZZ La nouvelle façon de concevoir les relations candidats/recruteurs. Lancement officiel le lundi 26 octobre 2009 Découvrez Huzz, le premier réseau entièrement dédié à l’Emploi, mettant enfin sur un même pied d’égalité les entreprises et leurs futurs collaborateurs Paris, le 21 octobre 2009 – Huzz va révolutionner le mo
  • Candidat : Votre Blog RH
    Voici un blog entièrement dédiée aux ressources humaines, dans lequel vous retrouverez de nombreuses rubriques comme les fiches métiers, les supports de cours, l'actualité RH et bien d'autres. N'hésitez pas à venir réagir car le but est aussi d'échanger nos avis sur différents sujets comme le CV vidéo, dernier en date. Voici le lien qui
  • Candidat : Comment créer son Buzz sur Internet ? Que faire après la Télé Réalité ?
    Vous vous êtes présenté aux castings d’une ou plusieurs maisons de productions d’émissions de Télé Réalité ou de documentaires de Télé Réalité et vous n’avez pas été sélectionné ? Vous avez du talent et vous n’arrivez pas à percer dans le milieu ? Rassurez-vous, il vous reste encore un moyen de vous faire connaître et
  • Candidat : Politiquemania spécialiste des élections partielles
    Politiquemania propose un suivi complet des élections partielles Politiquemania, le site entièrement dédié à la politique française, offre à ses visiteurs de suivre en intégralité l'actualité des élections partielles en France. Une liste exhaustive des scrutins partielles Dès la publication d'une décision de justice annonçant l'ann